2024-12-07 07:00:01 66次浏览
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公考体检关于肝炎解释
第七条 各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。
7.1 条文解释
肝脏和人体其他部位一样,也可以因为各种原因而有炎症、肿大、疼痛及肝细胞坏死,表现在肝脏生化检查上就是血清丙氨酸氨基转移酶(ALT)和天冬氨酸氨基转移酶(AST)水平显著升高。引起肝炎的病因很多,临床上常见的是由肝炎病毒引起的病毒性肝炎(通常所说的肝炎一般即是指病毒性肝炎),此外还有酒精性肝炎、性肝炎、自身免疫性肝炎、遗传代谢性肝病等多种类型。肝炎对人体健康危害很大,特别是病毒性肝炎已被列为法定乙类传染病,后期有可能发展成为肝硬化,因此,各种类型的现症肝炎患者,无论是急性或慢性,一经诊断,均作不合格结论。
体检尿素偏高的原因?
正常的体检尿素范围应该是2.1~7.1毫摩尔每升,当体检尿素偏高时多见于以下几种原因:
一、肾脏疾病。包括肾脏的肿瘤以及肾脏炎症等,肾脏结石都可以使尿素偏高。
二、对于失水、脱水,比如严重腹泻者,由于血液的浓缩,肾脏清除减少也会使尿素增高。
三、在体检当时出现发热或者消化道出血的情况下,也会出现尿素偏高。
四、高蛋白的饮食也会使尿素增高。
如果临床有其他的症状和其他疾病的病史,结合其他的实验室检查来综合判定尿素偏高的原因,以明确诊断。
低血压会影响公务员录用体检吗?
2.1.2 低血压
通常指的是慢性低血压,分为体质性、体位性、继发性低血压3类。体质性低血压一般认为与遗传和体质过于瘦弱有关;体位性低血压是指受检者从卧位到坐位或直立位时,或长时间站立中出现血压突然下降并伴有明显症状;继发性低血压是由某些疾病或引起的低血压状态。低血压状态可导致血液循环缓慢,组织细胞缺血、缺氧,尤其影响大脑和心脏的血液供应,长期如此将使人体功能大大下降,严重时会影响到生活和工作。因此,体检中发现低血压,作不合格结论。
2.2.2 低血压 一般认为成人右上肢血压低于90/60 mm Hg时属于低血压。
1)病史询问要点:注意询问有无相关症状,如经常精神疲惫、心慌、乏力、头晕、晕厥、黑朦(眼前发黑),尤其是午饭后嗜睡、精神不集中、记忆力减退等,对血压偏低而无上述症状者,还应询问对较强体力劳动和运动的耐力情况。
2)查体要点:测量时发现血压偏低时,应加测对侧上臂血压。双侧收缩压相差10 mm Hg以内,视为正常血压差异,记录高的一侧血压数值,并以此作结论;若双侧收缩压相差大于10 mm Hg,应警惕大动脉炎等疾病,须另做有关检查,以明确诊断。
3)辅助检查要点:作为体检,一般不需辅助检查即可作出血压是否合格的结论。
公务员入体检哪些不予录用
在入职体检时,如果发现肝功能检查不过关、尿隐血、视力异常,患有恶性肿瘤,或存在心跳异常等现象,一般无法得到用人单位的认可,员工可以有一次重新体检的机会,如果检查结果依然如此就会面临被拒绝。
在进入到一家新企业时,首先还需通过体检,在体检过程中,如果发现一些指标没有办法符合要求,会被用人单位拒绝,但是大部分的员工可能对此并不了解,不知道入职体检哪些不予录用呢?
1、肝功能检查不过关
血常规检查中会包含一切指标,比如单核细胞、白细胞以及血红蛋白浓度。如果再经过检查时,肝功能检查没有顺利的过关,一般不允许员工入职。不过大部分的单位都会给员工一次机会,因为有时可能和生理性因素有关。
2、尿隐血
在选择尿常规检查时,如果发现指标并不在正常的范围内,在经过检查后发现有明显尿隐血现象,这也说明不可以入职。
3、视力
根据目前的企业规定,员工的视力一般都需要得到保证,需要在4.8以上当然可以选择矫正视力,比如在佩戴眼镜后视力超过4.8也可以被录取。
4、恶性肿瘤
如果在经过检查后发现有恶性肿瘤,一般都会被拒绝。这说明人体的器官存在异常,在后期工作是无法胜任,高强度的工作容易会有恶化的现象,会给公司带来一定影响,所以基本上都会被拒绝。
5、心跳异常
在心电图检查后发现有异常的心率失调,需要尽快做心电图B超,如若心率过快同样会受到影响